在做出移民到一个新的国家的决定之前，许多外籍人士倾向于仔细观察这个地方的职业前景、工资水平和工作文化。被评为工作好地方的国家通常吸引更多具有工作经验的专业人员。这里除了环境吸引人外，吸引外国人到这个小岛来的其他因素还有低廉的生活成本、温和的天气、友好的人、容易定居以及自然的美景。在休闲和娱乐方面，这个地方还有很多东西可以提供，这是大多数外来人士寻求的一种放松形式。

　　大部分在当地工作的马耳他移民在特定行业工作，主要是信息技术和网络游戏。来自其他国家的专业人员中大约有22%受雇于这两个领域。大约16%的外国人在零售业和贸易业找到了工作。许多外国人也曾在不同行业的呼叫中心从事客户服务工作。

　　如果你看一下马耳他的平均工资，并将其与调查中列出的其他一些国家进行比较，你可能会感到惊讶。这个岛的平均工资比美英加法等一些欧洲国家可低得多了。

　　然而，它已经被选为最佳工作场所。一些专业人士，过去甚至没有听说过这个小岛，现在正在认真考虑申办马耳他移民。以下是一些原因。

　　工作与生活的平衡

　　许多组织正在努力改善其员工的专业生活和个人生活之间的平衡，因为它对留用率和总体生产力具有巨大的影响。然而，它仍然是全世界雇主和雇员的主要关注因素。

　　影响工作与生活平衡的因素有很多，其中最重要的因素是合理的工作时间、带薪假期和每年的假期、在家工作的选择和除了工作之外的其他事情。

　　职业机会

　　大约67%的马耳他移民对当地的就业环境“普遍满意”，20%(十分之二)说他们“非常幸运”。然而，在马耳他，大多数公司更喜欢雇用本地人，并且只有当外来移民具有非凡的资格、知识或经验时才会被当地企业录用。事实上，在调查的所有参与者中，只有4%的人自己找到了工作，3%的人是被他们的雇主送到这个国家的。因此，寻找就业机会可能是一个挑战，尤其是如果你来自一个非欧盟国家。一旦你设法得到一个好的突破，你的成长机会是相当光明的。

　　经济和税收

　　最近几年欧洲大多数国家遭受的危机对马耳他的总体影响相对较低。幸运的是，随着整个大陆的金融形势好转，马耳他政府监管的经济也在好转。多年来，尽管外籍工人大量涌入，失业率仍然相当低。

　　马耳他政府非常重视私有化和企业自由度。经济的主要驱动力是旅游、网上赌博、金融服务、电子制造业和对外贸易。这个岛国以低廉的劳动力成本、优惠的立法法规和低税收继续吸引外国投资者。

　　虽然马耳他整体的工资水平并不像欧盟的标准那么高，但你最终可能只是每个月储蓄更多，因为在这个国家，人们要缴纳更低的税(每年高达6万欧元，税率为15%至25%)。此外，这个岛国与几个国家签订了双重避税条约，这意味着你在一个国家所缴纳的税款可以抵消到另一个国家的应缴税款。

　　增值和福利

　　虽然马耳他的工资可能比较低，但外来移民通常享受其他福利，如果他们在本国工作，他们就不会享受这些福利。经过一段时间后，一些员工会收到医疗保险、住宿津贴、公司车辆和通讯费用等形式的额外补偿。

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