前段时间，很多人都听说了加拿大新省将每周工作5天40小时调整为工作4天32小时。这一点令不少996的伙伴心生向往，更何况在加拿大工作进而还能移民，何乐而不为！你是否也想在加拿大工作移民呢？那就不得不提备受大家关注的雇主担保移民了！

通常来说，使用这种雇主担保移民的方式，不需要投资，直接让雇主进行担保就可以得到移民的机会，非常方便，对于很多经济上面不够进行投资移民的人来说，这样子的一种方式，可以圆了大家的移民梦。

虽然雇主担保移民也有着一定的技术以及职业方面的限制，需要通过加拿大的专门的职业测试鉴定，但是基本上来说，大家只要专业上面过得去，基本上通过鉴定都是没有问题的，与技术移民人才需要的高标准相比，可以说是非常宽松了。

此外，加拿大雇主担保移民最让大家关注的一点，就是它的通过率非常地高，雇主主只要符合各省移民雇主要求那么这次移民就不会失败。

事实上，雇主担保的主要难点在于取得LMIA-劳动力市场影响评估。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部ESDC提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。ESDC批准雇主的申请，就会发放一个LMIA许可信，雇员即可凭此LMIA获得工作签证，继而递交移民申请。LMIA的作用非常大，持有LMIA的雇员也可以通过省提名的途径快速获得移民身份，但是LMIA获批并不容易。

在加拿大这种低失业率的国家，政府会采取一系列措施保证当地人的就业率，ESDC就是专门调控劳动力市场的职能部门。

虽然加拿大缺少劳动力，每年要通过吸收新移民来促进经济发展，但同时劳工部又会严格把关，以确保海外劳工的涌入不会影响当地人的就业市场，因此时常产生雇主苦苦招不到人而LMIA却又一纸难求的状况。

因此很多时候申请人很难自己找到合适的雇主，雇主匹配就成了这个项目最重要也最难的难点，这个时候大部分人都会寻找第三方来帮忙寻找雇主与办理整个移民流程，这样虽然要贵个几万块，但确实也保障了移民的成功率。

可以说。想在加拿大工作移民，雇主担保是双重保障！