加拿大阿省雇主担保移民无职业限制，一人申请全家登陆，无需投资不审核资产，中介宣传的项目优势多如牛毛，的确是十分有吸引力的方法之一。但是对于无职业限制的说辞，还是暂且画一个小小的问号。

银行？会计？律师？教师？很多人认为自己的职业很高大上，如果中介再来一句：“你的职业没有问题”，很多人晕晕乎乎就签了，等到被拒才如梦方醒。

比如医生、护士职业不能在加国直接工作，很多其他职业也是不可能直接“着陆”的，需要证书。比如银行金融业，不仅仅是风控需要FRM，就算是普通销售岗也需要各种证书。

而会计在枫叶国是不认国际证书的，必须持加国的会计证书，且一般需要在学历课程结束后才能考证，而不是对社会开放考证的。

所以，这些职业当你没有相关证书的时候，你认为雇主招一个海外过来的“无证上岗”的人士会通过审批吗？

很多医药、航空等大企业背景的高级人才也会遇到类似问题。很多申请人被公司忽悠着签了协议，自己还不觉得有问题。这种情况的拒签率其实不低，因为同行业企业规模大，数量少，很难在国外匹配到同行业同岗位的公司。如果轻易跨行业匹配，则很大可能就会犯了“合理性”的大忌。这和招聘是一个道理。你一个医药行业的市场总监，很容易跳槽到另一个医药企业做市场总监甚至副总，但一个房地产企业的市场部会轻易用你吗？

所以忠实的建议就是千万不要在职位上作假！请注意，你的工商注册、银行、税务、社保信息、旅签申请表格、或工签等其他签证申请的档案信息都会被调阅。一旦发现材料作假，你不但这次申请拒签，后面也就没有再次申请的机会了，可能会永久被拒。

不是说阿尔伯塔省的移民政策不好，而是在提交申请前，要对自己的职业和条件有所把握，找到真正靠谱的中介机构，多问多了解，不要轻易相信一些绝对性的说辞，是对自己负责，也是对帮你办理的机构负责。

登陆加拿大通过走阿省的雇主担保形式成功移民的案例不在少数，也的确有无需投资，速度快，条件相比技术类别也是很宽松等优势，但申请者仍需要结合自身的情况，做出合理的选择。