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　　EB1A移民对申请人的专业能力要求比较高，可以通过自己的论文，所获奖项，职务等方面来判断。

　　EB1A的申请人应该是自己所从事的专业领域里位置比较靠前的人，名字经常出现在专业杂志，电视，媒体，各种学术会议上。最好有一些自己的专业成绩，包括自己的科技发明，独创思想或理论，技术等等。这样比较能体现EB1A申请人真的那么优秀，比较拔尖。准备申请材料的时候很容易发现亮点。

　　EB1A申请人应该在业内具有一定的权威度，会发表过一些比较有分量的评论，说的话值得借鉴，特别是在一些奖项的评比上，EB1A的申请人的评价应该对很多后辈有很大的影响力。

　　EB1A申请人一定要足够专业，有自己在专业内的头衔或职位，比如某某协会的理事，主任等等。如果EB1A申请人自己的专业没法证明，亮点很少，这对申请很不利。毕竟移民官也不可能当场去出个题考申请人，他们审理时间也很短，只能通过一些奖项和过往的履历成绩来证实。

　　EB1A申请人的专业能力不要局限于通过一种方式来证明，应该是可以多种方式相结合，互补来表现自己的优秀，对很多申请人来说，不可能每个点都能提供的很充足。比如有的申请人可能自己的论文相对来说不是那么多，但是自己有专利有发明，还有社会效果，这样也可以增加自己通过的几率。

　　除此之外，对EB1A申请人的薪水也需要关注，一般普遍的认知就是既然专业都是行业内的前几位人物了，薪水也应该领先大部分业内的人，这是对等的。几乎每一个EB1A申请人应该都能达到这个标准和要求。

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