许多外国人在办理美国杰出人才绿卡之后犯的一个常见错误是切断与前雇主和同事的所有联系。相反，通过与母国的工作同事或商业伙伴保持联系，保持你的就业选择的开放性，如果你决定回国，他们可以让你了解工作空缺的情况。如果适用的话，尽量跟上国内专业领域的新技术和工作实践发展——这些变化在几年内可能会很快改变，而且您的经验可能很快就会过时。

　　另一方面，你可能会发现，移民美国以后的工作方法和工具比国内先进，因此，如果你决定回国，你在海外工作的经验可能会给你在就业市场上的竞争优势。

　　许多驻外人员面临的一个困境是，是独自办理美国杰出人才绿卡，还是带着配偶和孩子一起移民。在大多数情况下(但决不是全部)，是丈夫的工作被重新安置。妻子可能是家庭主妇，也可能有自己的职业，但由于官方对其工作能力的限制或缺乏合适的工作机会，她可能无法在美国继续从事这一职业。所谓的“尾随配偶”需要从财务和职业的角度来决定他们是否有能力离职。

　　如果你计划在美国工作，但没有和你现在的雇主一起办理美国杰出人才绿卡，你可能需要先保住一份工作。这一要求的主要例外是，欧盟公民一般可以无限制地进入其他欧盟国家寻找工作(除了新的欧盟国家的公民，这些国家的限制仍然适用)，甚至有资格使用国家就业服务来帮助他们找到工作。

　　一般来说，如果你有专业资格或经验，尤其是那些在你选择的目的地需求量很大的职业，你更有可能凭借美国杰出人才绿卡在美国找到一份工作。在IT、医疗、工程和管理专业人员经常受到需求，但具体的劳动力短缺和需求将随着国家和时间的推移而变化。

　　你应该调查你现有的资格是否会在美国得到认可，以及你是否需要接受再培训以获得额外的技能或资格才能在那里工作。

　　有几种方法可以开始在美国找工作。你可以与当地就业机构签约，联系在不同地区设有办事处的全球组织，了解可能存在哪些空缺，或者浏览优质美国报纸的“国际工作”部分。美国当地报纸的分类栏目也是就业信息的良好来源，一些报纸将在网上发布这些信息。一般来说，高技能职位的空缺通常在全国性报纸上公布，其他类型的空缺可以在当地媒体上登广告或在招聘机构登记。你目前的雇主可能会为你申请的海外职位做广告——向你的人力资源部了解更多信息。

　　想要避开办理移民时的陷阱，更加顺利地取得美国杰出人才绿卡，欢迎致电兆龙移民。自成立以来，凭借着近20年的移民执业背景和拥有雄厚实力的顾问团队，兆龙移民已经获得了广大客户的一致好评。