未来几年加拿大联邦政府或许会将现有的移民计划进行延长或增加，在众多移民体系当中，加拿大雇主担保移民的可靠性、成功率一直都比较高，其中雇主匹配以及企业的资质背景都是值得高度重视的环节！之所以有那么多人都选择了雇主担保，主要的原因在于门槛要求比较宽松，而且也无需较高的资金成本，因此对申请移民来说有着很大的优势！下面就来了解一下雇主担保的可靠性主要取决于哪几方面！

首先，关于来自加拿大的雇主的背景资质一定要严加审核，主要的判断依据包括雇主企业的成立时间、当前的营业状况、当前的盈利情况、公司现有的雇员人数、各部门的设置以及规划、企业的信用程度等方面，这些也是会影响到移民局判断是否符合移民资格的主要依据。而且雇主企业的信用程度也将会决定各位申请者在未来长达两年的申请过程当中，是否能够对申请者提供有利、持续的担保和支持，避免出现雇主不靠谱导致的签证拒签。

其次便是雇主的岗位设置是否与申请者的过往经历有着较高的匹配程度，雇主需要通过广泛的招聘、打广告来证明找不到合适的人选，并有较长的投放渠道以及时间，岗位的具体职责必须描述清楚，而且关于岗位的设定有非常多细节之处是申请者无法考虑周全的，必须有移民公司的协助。

然后便是申请者与雇主之间的雇佣关系是否真实，拒绝出现两个人之间有密切联系、亲属关系等情况，移民局也会对双方的背景进行严格的审核，而且如果已经获得省提名的资格，但是迟迟不登陆加国，或者在登陆之后并不选择前往雇主单位工作，将是一个比较大的风险，任何一个不小心的行为都会导致加拿大雇主担保移民申请被拒。